我們常說，最好的物業服務，不在于驚天動地的壯舉，而在于平凡崗位上的日復一日。今天，我們要講述一個將平凡做到極致的故事。故事的主人公，是企福立卓科技園的一位普通保安，擁有43年黨齡的退伍老兵——湯兵。

初見：從“一片狼藉”到“一個家” 

六年前，企福物業剛接手立卓園區，挑戰重重。當湯兵作為首批保安踏入園區時，迎接他的，是一間墻壁斑駁、門窗陳舊的門崗室。

面對此景，這位老兵沒有一句抱怨。他默默找來工具，利用休息時間，親手粉刷墻壁、修繕門窗。幾天后，一個煥然一新的門崗室呈現在大家面前。湯兵用行動宣告：這里，就是我的陣地；這里，就是我的家。

堅守：軍人的“刻度”與“溫度” 

在部隊，湯兵是標兵；在企福，他同樣是標桿。六年來，他始終保持著軍人本色：每天都是早早到崗，制服筆挺，站姿如松，出入登記一絲不茍，用鋼鐵紀律守護園區安全。

如果說紀律是軍人的“刻度”，湯兵身上更有一種超越職責的“溫度”。園區香樟樹成蔭，落葉不斷。公司規定每日清掃兩次，但在湯兵的“工作字典”里，沒有“規定”，只有“需要”。

“看見不干凈，心里就過不去，隨手就清理了，不費事。”這句樸實的話，道出了他對園區最深沉的愛。他不是在完成任務，而是在呵護自己的家園。

榜樣：一束光，照亮一群人

榜樣的力量是無窮的。湯兵“眼里有活、心中有責”的精神，如同一束光，漸漸照亮了整個團隊。

起初，是保安隊的陸忠華、孫全中被湯兵的行動感染，主動加入了“隨手清潔”的行列。后來，他們三人共同定下了一個不成文的“鐵律”——“人走地凈”。每一次交接班，交接的不僅是安全，更是干干凈凈的園區。這成了一種無聲的儀式，一種責任的接力。

漸漸地，立卓園區形成了“眼中有活、主動上手”的團隊文化。新同事在此氛圍中迅速融入，整個團隊充滿了甘于奉獻、認真負責的凝聚力，立卓園區也多次贏得客戶的贊揚和總部品質部的認可。

在企福物業，還有許許多多像湯兵一樣的“老兵”與“堅守者”。他們崗位平凡，卻用行動書寫不凡；他們默默無聞，卻用奉獻鑄就榮光。他們是企福最寶貴的財富，是我們服務品質最堅實的基石。向每一位在平凡崗位上發光發熱的企福人致敬！向每一位可敬可愛的“企福老兵”致敬！